Goldenes Jubiläum: 50 Jahre Hebels

Hebels besteht seit 50 Jahren! Anlässlich unseres goldenen Jubiläums erzählen wir Ihnen alles über unser schönes Familienunternehmen. Wie wurde es gegründet? Welche Herausforderungen haben wir im Laufe der Jahre bewältigt? Welche bedeutenden Meilensteine haben wir erreicht? Und wie sieht die Zukunft der Stahlindustrie aus? Anhand von fünf Zeitabschnitten beantworten wir all diese Fragen.

1. Die Entstehung von Hebels (1974-1984)

Wir gehen ein Stück in der Zeit zurück, genau genommen bis ins Jahr 1958. Thijs Hebels – der Gründer von Hebels – arbeitete damals beim heutigen Wettbewerber MCB. Hier liegt der Ursprung der Idee, die 1974 Wirklichkeit wurde, als Thijs die Möglichkeit bekam, als selbständige Agentur für eine deutsche Fabrik zu arbeiten, zu der er bereits Verbindungen hatte: Hebels war geboren!

Von seinem Hinterhof aus arbeitete Thijs als Vertreter für dieses Deutsche Servicecenter. Seine große Herausforderung bestand darin, dieser starken Basis noch mehr Substanz zu verleihen. Deshalb fügte Thijs im Laufe der Jahre eine Reihe von Agenturen hinzu, darunter eine spanische und eine englische Rohrfabrik. Später folgten weitere Vertretungen und er begann einen eigenen Handel mit überschüssigem Material. In den ersten zehn Jahren lag der Schwerpunkt von Hebels also auf der Betreuung mehrerer verschiedener Fabriken als Agenturen. Neben Zuwachs gab es dabei auch Verluste – aber das Fundament von Hebels war gelegt.

2. Eine neue Vision (1984-1994)

In den 80er Jahren fuhr Thijs als Handelsreisender Kilometer um Kilometer durch das In- und Ausland. Um 1991 herum kam Joost Hebels – der Sohn von Thijs – ins Spiel, der als Student seinen Vater auf dessen Reisen begleitete. Der ersten Fahrt, die die beiden nach Frankreich und Spanien führte, folgten noch viele weitere Reisen von Vater und Sohn. So war es keine Überraschung, als Joost 1992 offiziell bei Hebels als Verkäufer anfing.

Nach und nach drückte Joost dem eingeschlagenen Weg immer mehr seinen eigenen Stempel auf. Zu dieser Zeit war der Markt voll von neuen und einzigartigen Herausforderungen, die von Vater und Sohn gemeinsam in Angriff genommen wurden. Dabei wuchs in Thijs zunehmend der Wunsch, Hebels zu übergeben. Es lag für ihn auf der Hand, die Leitung des Unternehmens an seinen Sohn zu übertragen, den Thijs als hervorragenden Nachfolger betrachtete.

Neugierig, wie es weitergeht? Behalten Sie diese Seite im Auge! Das nächste Mal erzählen wir Ihnen mehr über den Zeitraum 1994-2004.